Призупинення дії трудового договору не означає звільнення


◦ Воєнний стан
◦ Призупинення трудового договору
162

11.02.2024


Роботодавець повинен обов’язково оформити наказ, в якому зазначити причини та строк призупинення дії трудового договору, кількість та дані працівників, дія договорів з якими призупиняється, а також умови відновлення дії трудового договору.
 

Призупинення дії трудового договору можливе за одночасної наявності таких умов:

  • роботодавець не може забезпечити роботою працівника;
  • працівник не може виконувати роботу.

Оскільки робота не виконується, то роботодавець не має обов’язку виплачувати заробітну плату. 

Відшкодування заробітної плати у повному обсязі покладається на державу, що здійснює військову агресію.


Держпраці 

 


Відділ передплати
0 800 214 008

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ДЕМО ДОСТУП