Уряд постановою від 27.05.2026 р. № 658 вніс зміни до Положення про Державну службу України з питань праці, затвердженого постановою КМУ від 11.02.2015 р. № 96.
Відтепер органи Держпраці мають, серед іншого, такі права:
- здійснювати державний контроль за дотриманням законодавства про зайнятість у сфері працевлаштування осіб з інвалідністю;
- проводити оцінювання та надавати висновок щодо забезпечення компенсації витрат на заходи розумного пристосування або надання дотації на їх здійснення;
- проводити оцінку відповідності критеріям, що дають право на пільги підприємствам / підприємцям трудової інтеграції осіб з інвалідністю та підприємствам захищеного працевлаштування, і надавати висновок про відповідність таким критеріям.
Крім того, Держпраці тепер забезпечує надання роботодавцям і працівникам інформації та роз’яснень щодо дотримання законодавства та запобігання його порушенню, зокрема, шляхом проведення інформаційних кампаній, а також надання безпосередньо на робочих місцях консультацій, які в разі наявності спеціального режиму доступу на окремі об’єкти або в приміщення роботодавця здійснюються за попереднім погодженням з роботодавцем.