У 2024 р. передбачені такі розміри штрафів за порушення трудового законодавства:
- 10-кратний розмір мінімальної зарплати за кожного непрацевлаштованого працівника з 01.01.2024 р. – 71 тис. грн (повторно протягом року – 213 тис. грн), з 01.04.2024 р. – 80 тис. грн (повторно протягом року – 240 тис. грн);
- 16-кратний розмір мінімальної зарплати за недопущення до проведення перевірки з питань виявлення вищезазначених порушень або створення перешкод у її проведенні з 01.01.2024 р. – 113,6 тис. грн, з 01.04.2024 р. – 128 тис. грн;
- 3-кратний розмір мінімальної зарплати за строки виплати зарплати, недопущення до проведення перевірки, перевищення встановленої допустимої кількості трудових договорів з нефіксованим робочим часом з 01.01.2024 р. – 21,3 тис. грн, з 01.04.2024 р. – 24 тис. грн;
- 2-кратний розмір мінімальної зарплати за недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці з 01.01.2024 р. – 14,2 тис. грн, з 01.04.2024 р. – 16 тис. грн;
- 4-кратний розмір мінімальної зарплати за недотримання гарантій і пільг працівникам, які залучаються до виконання обов'язків, передбачених законами “Про військовий обов'язок і військову службу”, “Про альтернативну (невійськову) службу”, “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію” з 01.01.2024 р. – 28,4 тис. грн, з 01.04.2024 р. – 32 тис. грн.
Розмір мінімальної заробітної плати з 01.01.2024 р. – 7,1 тис. грн, з 01.04.2024 р. – 8 тис. грн.