Штрафи за порушення правил реклами про працевлаштування


◦ Перевірки та відповідальність
◦ Відповідальність за порушення трудового законодавства
04 січня 2022 р.

Нагадаємо, що Законом України «Про внесення змін до Закону України «Про рекламу» щодо протидії дискримінації за ознакою статі» від 10.09.2021 р. № 1750-IX (далі — Закон № 1750) внесено зміни до Закону України «Про рекламу», які набирають чинності 08.01.2022 р. Однією з найбільш обговорюваних змін є штраф за порушення вимог до реклами послуг з працевлаштування.

Так, у разі порушення встановлених державою вимог під час розміщення реклами про вакансію рекламодавець сплачуватиме до державного бюджету штраф у 10-кратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент вчинення порушення (з 08.01.2022 р. по 30.09.2022 р. — 65 000 грн, а з 01.10.2022 р. — 67 000 грн), у встановленому КМУ порядку. Коментар до змін читайте тут.

Мінекономіки розмістило на своєму сайті для обговорення проєкт постанови, якою пропонується затвердити Порядок сплати рекламодавцями до державного бюджету штрафів за порушення вимог Закону України «Про рекламу» щодо реклами про вакансії (прийом на роботу). Зокрема, передбачається, що сплатити штраф слід буде у 15-денний строк з для отримання рекламодавцем розпорядчого документа. Очікується, що Порядок набере чинності одночасно з набранням чинності Законом № 1750, тобто з 08.01.2022 р.

 

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ДЕМО ДОСТУП