Зокрема, планується скасувати норму щодо заборони вступу на державну службу особи, яка досягла 65-річного віку, та надати можливість призначати на посаду державної служби особу, яка досягла 65-річчя, на один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу.
Законопроєктом також передбачається, що у зв’язку з потребами служби держслужбовець за рішенням суб’єкта призначення може бути залишений на державній службі після досягнення 65-річного віку за його згодою, але не більше як до досягнення держслужбовцем 70-річчя.
Нагадаємо, що державні службовці, звільнені у звʼязку з виходом на пенсію після 01.05.2016 р. до набрання чинності Законом про державну службу, можуть бути за рішенням субʼєкта призначення поновлені на держслужбі на умовах, встановлених для державних службовців, строк перебування на державній службі яких продовжено.