Фонд соціального страхування України в листі від 03.03.2021 р. № 502-11-1 роз’яснює, що період відсторонення держслужбовця від виконання посадових обов'язків на час дисциплінарного провадження не віднесено до поважних причин, а тому зазначений період не виключається із розрахункового періоду при обчисленні середньоденної заробітної плати.
Лист ФССУ
від 03.03.2021 р. № 502-11-1