Заробітна плата може бути «прив’язана» до іноземної валюти


10.07.2019

Верховний Суд розглянув справу № 761/21776/16-ц та встановив, що в трудовому договорі сторони можуть визначати розмір заробітної плати в гривні з вказівкою еквівалента в іноземній валюті. Це не суперечить ст. 192, 533 Господарського кодексу України та іншим нормам вітчизняного законодавства.

У постанові ВС роз’яснено, що законодавство України передбачає обов’язковість здійснення платежів на території нашої країни в національній валюті, хоча немає заборони на використання в розрахунках розміру грошових зобов’язань, визначених в іноземній валюті.


Відділ передплати
0 800 214 008

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ДЕМО ДОСТУП