Карантин і простій: запровадження й оплата праці


◦ Оплата праці
◦ Оплата праці в окремих випадках
◦ Оплата простою

На час здачі номера до друку очевидною стала ситуація щодо можливого обмеження роботи значної частини підприємств, установ та організацій. Тож у їх роботі швидше за все буде запроваджено простій. Про те, як документально його оформити та оплачувати працівникам цей час, — у статті

 

Карантин

Постановою КМУ «Про запобігання поширенню на території України коронавірусу COVID-19» від 11.03.2020 р. № 211 (далі — Постанова № 211) з 12 березня до 3 квітня 2020 р. на усій території України запроваджено карантин і заборонено відвідування закладів освіти та проведення всіх масових заходів, у яких бере участь понад 200 осіб, крім заходів, необхідних для забезпечення роботи органів державної влади та органів місцевого самоврядування; спортивні заходи дозволяється проводити без участі глядачів (уболівальників).

Карантин — це адміністративні та медико-санітарні заходи, що застосовуються для запобігання поширенню особливо небезпечних інфекційних хвороб. Він встановлюється та відміняється КМУ, що передбачено ст. 29 Закону України «Про захист населення від інфекційних хвороб» …


Повна версія статті доступна для передплатників видання Заробітна плата

Дізнатись більше про видання

Якщо ви вже передплатили видання, зареєструйтесь на цьому сайті та активуйте ваш промо-код в профілі користувача.

У разі виникнення запитань зверніться до вашого менеджера з передплати.

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00