Кримінальна відповідальність за порушення законодавства про працю

Правові акценти

Притягнення до кримінальної відповідальності за порушення законодавства про працю трапляється не дуже часто. Але для того, щоб кадровику бути цілковито застрахованим від такої можливої плями на своїй трудовій біографії, йому слід добре знати вимоги законодавства, дотримуватися їх самому та бути добрим радником із таких питань для свого роботодавця.

 

Характерні риси кримінальної відповідальності

Кримінальна відповідальність за порушення законодавства про працю є найбільшим суворим видом відповідальності за подібні порушення, а, точніше, вже не порушення, а злочини.

Регулює таку відповідальність Кримінальний кодекс України від 5 квітня 2001 р. № 2341-III (далі — ККУ), який установлює юридичну відповідальність за правопорушення в найрізноманітніших сферах (у т. ч. у сфері праці), але торкається важчих правопорушень, ніж ті, які, наприклад, розглядаються у Кодексі України про адміністративні правопорушення. У трудовому, цивільному або адміністративному праві правопорушення називаються проступками, а у кримінальному — злочинами. Відповідно і покарання за злочини передбачається серйозніше, яке настає у формі не адміністративної (дисциплінарної, цивільної), а кримінальної відповідальності

Завданням ККУ є правове забезпечення охорони прав і свобод людини та громадянина, власності, громадського порядку та громадської безпеки, довкілля, конституційного устрою України від злочинних посягань, забезпечення миру та безпеки людства, а також запобігання злочинам (ст. 1 ККУ).

Ст. 2 ККУ визначено, що підставою кримінальної …


Повна версія статті доступна для передплатників видання Консультант Кадровика

Дізнатись більше про видання

Якщо ви вже передплатили видання, зареєструйтесь на цьому сайті та активуйте ваш промо-код в профілі користувача.

У разі виникнення запитань зверніться до вашого менеджера з передплати.

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00