Відповідно до ст. 30 Закону № 1105 допомога по тимчасовій непрацездатності (далі — «лікарняні») і допомога по вагітності та пологах (далі — «декретні») застрахованим особам, які працюють на умовах трудового договору (контракту), призначається та надається за основним місцем роботи та за сумісництвом. Про їх обчислення та призначення за сумісництвом — далі.
Обмеження
Законом № 1105 встановлено низку обмежень щодо максимального та мінімального розміру сум допомог, на які слід зважати, призначаючи допомоги сумісникам. Коротко частину з них можна сформулювати так.
Для призначення «лікарняних» і «декретних» працівник має надати:
• копію листка непрацездатності з основного місяця роботи, в т. ч. у разі внутрішнього сумісництва;
• довідку про зарплату з основного місця роботи та з усіх місць роботи за сумісництвом, в т. ч. за внутрішнім;
• довідку для підтвердження страхового стажу;
• копії документів, які підтверджують право на «лікарняні» в розмірі 100 % середньої зарплати незалежно від стажу роботи.
Рішення про призначення «лікарняних» і «декретних» приймає комісія (уповноважений) із соціального страхування, в т. ч. …