Обчислення «лікарняних»і «декретних» сумісникам


◦ Трудовi вiдносини
◦ Заміна відсутнього працівника
◦ Сумісництво і суміщення
◦ Оплата праці
◦ Середній заробіток

Відповідно до ст. 30 Закону № 1105 допомога по тимчасовій непрацездатності (далі — «лікарняні») і допомога по вагітності та пологах (далі — «декретні») застрахованим особам, які працюють на умовах трудового договору (контракту), призначається та надається за основним місцем роботи та за сумісництвом. Про їх обчислення та призначення за сумісництвом — далі.

 

Обмеження

Законом № 1105 встановлено низку обмежень щодо максимального та мінімального розміру сум допомог, на які слід зважати, призначаючи допомоги сумісникам. Коротко частину з них можна сформулювати так.

Для призначення «лікарняних» і «декретних» працівник має надати:

• копію листка непрацездатності з основ­ного місяця роботи, в т. ч. у разі внутрішнього сумісництва;

• довідку про зарплату з основного місця роботи та з усіх місць роботи за сумісництвом, в т. ч. за внутрішнім;

• довідку для підтвердження страхового стажу;

• копії документів, які підтверджують право на «лікарняні» в розмірі 100 % середньої зарплати незалежно від стажу роботи.

Рішення про призначення «лікарняних» і «декретних» приймає комісія (уповноважений) із соціального страхування, в т. ч. …


Повна версія статті доступна для передплатників видання Заробітна плата. Спецвипуск

Дізнатись більше про видання

Якщо ви вже передплатили видання, зареєструйтесь на цьому сайті та активуйте ваш промо-код в профілі користувача.

У разі виникнення запитань зверніться до вашого менеджера з передплати.

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00