Робочі суботи: облік та оформлення

Робочий час

 

Зазвичай вихідний може стати робочим, окрім виняткових випадків, внаслідок перенесення робочих днів. На практиці у зв’язку з потребою у згаданих діях та за умови п’ятиденного робочого тижня днем, на який переносять робочий, переважно стає субота. Для правильної організації та контролю процесу праці в такі дні на підприємстві слід вести облік та правильно оформлювати перенесення робочих днів. Детальніше про це — у статті

Нормативно-правові акти та список скорочень до теми:

— Закон України «Про відпустки» від 15.11.1996 р. № 504/96-ВР (далі Закон про відпустки);

— розпорядження КМУ «Про перенесення робочих днів у 2019 році» від 10.01.2019 р. № 7-р (далі Розпорядження № 7-р);

— Інструкція про службові відрядження в межах України та за кордон, затверджена наказом Міністерства фінансів України від 13.03.1998 р. № 59 (далі Інструкція № 59);

— листок непрацездатності (далі ЛН).

 

Згідно з Розпорядженням № 7-р урядом прийнято рішення про перенесення робочих днів у 2019 р. Ним передбачено, що керівники підприємств, установ та організацій (далі — підприємство), у яких установлено п’ятиденний робочий тиждень з вихідними днями в суботу та неділю, можуть перенести робочі дні. Такі дії сприятимуть раціональному використанню робочих днів, завчасному плануванню працівниками свого відпочинку та дозвілля, не призведуть до …


Повна версія статті доступна для передплатників видання Кадровик України

Дізнатись більше про видання

Якщо ви вже передплатили видання, зареєструйтесь на цьому сайті та активуйте ваш промо-код в профілі користувача.

У разі виникнення запитань зверніться до вашого менеджера з передплати.

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00