Консультант Кадровика
електронна версія

Щодо права директора товариства на звільнення за власним бажанням


Право звільнення директора товариства розглядається загальними зборами учасників/засновників товариства.

Керівник підприємства, головний бухгалтер, члени наглядової ради (в разі її утворення) виконавчого органу та інших органів управління підприємства відповідно до статуту є посадовими особами цього підприємства.

Отже, звільнення директора можливе тільки шляхом обрання «нового» директора або тимчасово виконуючого його обов’язки (п. 13 ст. 39 Закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» від 06.02.2018 р. № 2275-VIII).

Враховуючи наведене, написання директором заяви на звільнення та видання наказу про своє звільнення через 14 днів із дати подання зазначеної заяви може бути недостатнім для остаточного припинення трудових відносин із товариством. Адже іноді трапляється, що учасники/засновники товариства не прийняли рішення про звільнення цієї особи з посади директора. В такому разі вирішення зазначеного питання можливе шляхом звернення до суду з позовом про розірвання укладеного трудового договору.

За інформацією Управління Держпраці 
у Львівській області

 


Повна версія статті доступна для передплатників видання Консультант Кадровика

Дізнатись більше про видання

Якщо ви вже передплатили видання, зареєструйтесь на цьому сайті та активуйте ваш промо-код в профілі користувача.

У разі виникнення запитань зверніться до вашого менеджера з передплати.

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00