Випробування під час прийняття на роботу

Трудове право

 

Роботодавці зацікавлені в працевлаштуванні працівників з досвідом роботи, тож перед прийняттям їх на роботу вони хотіли б мати можливість перевірити здібності останніх. І таку можливість КЗпП їм надає. Детальніше про це — у статті

 

Встановлення випробування

Статтею 26 КЗпП передбачено, що під час укладення трудового договору угодою сторін може бути обумовлене випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається. Умова про випробування має бути застережена в наказі (розпорядженні) про прийняття на роботу. Цією ж статтею визначено коло осіб, яким під час прийняття на роботу випробування не встановлюється. Тож до такої категорії належать:

• особи, які не досягли 18 років;

• молоді робітники та спеціалісти після закінчення навчальних закладів;

• особи, звільнені в запас з військової чи альтернативної (невійськової) служби;

• особи з інвалідністю, направлені на роботу відповідно до рекомендації МСЕК;

• особи, обрані на посаду;

• переможці конкурсного відбору на заміщення вакантної посади;

• особи, які пройшли стажування під час прийняття на роботу з відривом від основної роботи;

• вагітні жінки;

• одинокі матері, які мають дитину віком до 14 років або дитину з інвалідністю;

• особи, з якими укладається строковий трудовий договір строком до 12 місяців;

• особи на тимчасові та сезонні роботи;

• внутрішньо переміщені особи.

Випробування не встановлюється також у разі прийняття на роботу в іншу …


Повна версія статті доступна для передплатників видання Заробітна плата

Дізнатись більше про видання

Якщо ви вже передплатили видання, зареєструйтесь на цьому сайті та активуйте ваш промо-код в профілі користувача.

У разі виникнення запитань зверніться до вашого менеджера з передплати.

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00