Нові запитання
Переведення на нижчеоплачувану посаду
Якщо переведення на нижчеоплачувану посаду відбувається за заявою працівника, чи обов’язково його ознайомлювати за два місяці?
Відпустка матері двох дітей до 15 років
У працівниці закінчується відпустка по догляду за дитиною до 3 років 04.10.2021р. Вона написала заяву з проханням надати з 05.10.2021 відпустку за 2021 рік як матері двох дітей до 15 років. Чи має вона права взяти таку відпустку, зважаючи, що жодного для не працювала у 2021 році?
Повідомлення до податкової про прийняття на роботу
Працівника відділу кадрів керівництво змушує подавати повідомлення до Державної податкової служби про прийняття на роботу. Чи законно це?
Копія наказу про звільнення
Чи може працівник поставити підпис і дату про отримання копії наказу на зворотному боці оригіналу наказу про звільнення? Чи краще вести окремий журнал?
Електронний реєстр наказів
На підприємстві ми користуємось кадровою програмою "Модуль кадри", з якої можемо витягнути електронний реєстр наказів. Підкажіть, будь ласка, чи можна вести електронний реєстр наказів чи необхідно реєстрацію вести вручну?
Переведення з посади на посаду з різними термінами
Чи не заборонене переведення працівника з посади, яка має строковий характер на посаду, яка також передбачає укладення строкового трудового договору, але з іншим терміном?
Переведення зовнішнього сумісника на постійну роботу
Особа працює на підприємстві зовнішнім сумісником. Чи можна перевести її на постійне місце роботи згідно із заявою чи необхідно оформити звільнення з подальшим прийняттям на роботу на нових умовах?
Зразки договорів про навчався працівника за рахунок підприємства
Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, можливо є якісь зразки договорів про те, що працівник навчався за рахунок підприємства і повинен відпрацювати певний час на цьому підприємстві? Чи можливо є якийсь інший документ, щоб відобразити це, де підприємство матиме якісь гарантії, що співробітник не…
Копія наказу про звільнення
Як засвідчується копія наказу про звільнення працівника?
Відсторонення невакцинованого вчителя
Доброго дня. Невакцинований вчитель перебуває на лікарняному з 2 по 10 листопада. Як діяти керівнику? Відсторонювати від роботи з 8 листопада чи по виходу з лікарняного і чи оплачувати лікарняний з 8 по 10?