Чи формувати особові справи військовозобов’язаних


◦ Військовий облік. Військова служба
458

25.03.2025
Чи потрібно на підприємстві в межах організації та ведення військового обліку заводити особові справи на кожного військовозобов’язаного, резервіста та призовника?

Механізм організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів на підприємствах визначає Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 р. № 1487  (далі — Порядок № 1487).

Відповідно до п. 37 Порядку № 1487 до списків персонального військового обліку (додаток 5 до Порядку № 1487), які складаються окремо за групами, формуюються справи кожної групи, у яких зберігаються копії військово-облікових документів призовників, військовозобов’язаних та резервістів.

Порядок № 1487 не містить норми про формування окремих особових справ призовників, військовозобов’язаних та резервістів. Проте слід зауважити, що було б доцільно до справи, що формується до списків кожної групи, долучити, крім копій військово-облікових документів, ще й копії паспорта громадянина України (ID-картки), адже дані паспорта вносяться до графи 10 списків персонального військового обліку.

Крім того, під час перевірки військово-облікових документів необхідно звірити правильність написання прізвища, імені та по батькові, які вносяться відповідно до даних, зазначених у паспорті. На думку автора, у справі до списків персонального військового обліку необхідно було б також зберігати копію реєстраційного номера облікової картки платника податків (РНОКПП) військовозобов’язаного працівника, адже під час бронювання засобами порталу «Дія» система вимагає внесення даних РНОКПП (особам, які з релігійних переконань не мають РНОКПП, дозволено вносити дані паспорта).

Отже, окремі особові справи військовозобов’язаних не ведуться. До того ж не слід плутати особову справу працівника, яка є сукупністю документів, що містять інформацію не лише про прийняття, переведення та звільнення працівника, а й про його вік, освіту, трудовий стаж, сімейний стан та інші відомості, і яка формується з дати укладення трудового договору і до його припинення, зі справою, що формується до списків персонального військового обліку кожної групи, у якій слід зберігати копії військо-облікових документів, а також бажано копії паспорта та РНОКПП військовозобов’язаних.


ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ДЕМО ДОСТУП