Чи має підприємство виправляти ім’я в трудовій книжці


◦ Кадрове діловодство
◦ Трудова книжка
16

23.12.2024

На нашому підприємстві 20 років тому працювала жінка. У ПФУ лише зараз виявили помилку в імені й направили її до нас, щоб цю помилку виправити. Але після звільнення з підприємства жінка мала ще кілька місць роботи. Відповідно до норм Інструкції № 58 виправлення в особистих даних працівника робляться останнім роботодавцем, навіть якщо помилок припустилися попередні. Хто в цьому випадку має виправляти ім’я: наше підприємство чи останній роботодавець?



Повний текст доступний для передплатників системи KadrEX

Нові користувачі можуть замовити безкоштовний демо доступ до системи KadrEX (пакет Optimal) на 2 дні

Переваги реєстрації:
Щотижневе електронне видання «Зарплата і Кадри» • Реєстрація на заходи в 1 клік • Участь у безкоштовних вебінарах

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ДЕМО ДОСТУП