Чи передбачено законодавством збереження трудової книжки у працівника, який працює на умовах трудового договору у ФОП?

◦ Трудовi вiдносини
◦ Кадрове діловодство
◦ Трудова книжка
29.04.2022

Чи передбачено законодавством збереження трудової книжки у працівника, який працює на умовах трудового договору у фізичної особи — підприємця?

Повний текст доступний для передплатників системи

Дізнатись більше Замовити
Optimal Standart Kadry plus Zarplata plus Premium

Нові користувачі можуть замовити безкоштовний демо доступ до системи KadrEX (пакет Optimal) на 2 дні

Зареєструватись Дізнатись більше про KADREX

Семінари та вебінари за темою

Останні зміни в трудовому законодавстві та особисті консультації від Людмили Поліщук
24.04.2024
Запис безкоштовного вебінару
Особливості прийняття на роботу в умовах воєнного стану
11.05.2023
Запис безкоштовного вебінару
Звільнення працівників: оформлення без помилок
07.03.2024
Запис безкоштовного вебінару

Читайте також

Помер працівник: дії роботодавця
30.04.2025
Новини
Мобінг на роботі: судова практика
18.04.2025
Новини
Хто має вносити запис про навчання до трудової книжки
11.04.2025
Консультації
З яких причин скасовуються звернення щодо оцифрування трудових книжок
10.04.2025
Новини
Як бути, якщо під час прийняття на роботу працівник не надає інформації про трудову діяльність
28.03.2025
Консультації
Чи можна прийняти сумісника без копії трудової книжки
28.03.2025
Консультації

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00