Роботодавець зберігає на підприємстві трудові книжки працівників і не віддає їх на руки після внесення відомостей про трудову діяльність до реєстру. Чи вважається це порушенням законодавства про працю?
Чи порушує роботодавець законодавство про працю, якщо зберігає на підприємстві трудові книжки
◦ Кадрове діловодство
◦ Трудова книжка
◦ Перевірки та відповідальність
◦ Відповідальність за порушення трудового законодавства