Працівник підприємства з 5 по 23 жовтня 2020 р. хворів на коронавірус, що підтверджується листком непрацездатності. Після цього він так і не вийшов на роботу і вже понад три місяці надає бухгалтерії інші листки непрацездатності, пояснюючи, що в нього загострились хронічні хвороби. Чи можна звільнити такого працівника з роботи у зв’язку із тривалою відсутністю на роботі?
Ірина КРАСОВСЬКА
консультант із питань бухгалтерського та податкового обліку