Як на працівника покласти обов’язки за посадою, якої немає у штатному розписі? Працівник погоджується їх виконувати.
Як на працівника покласти обов’язки за посадою, якої немає у штатному розписі
◦ Трудовi вiдносини
◦ Зміна істотних умов праці
◦ Кадрове діловодство
◦ Посадові (робочі) інструкції
◦ Оплата праці