Працівник більше року перебуває у відпустці без збереження зарплати у зв’язку з воєнним станом. Звільняється в листопаді. Компенсацію за невикористану відпустку слід обчислювати з окладу. Однак оклад з 01 листопада зменшено. До розрахунку брати новий оклад чи той, що був під час перебування в трудових відносинах?
Як обчислити компенсацію за невикористану відпустку, якщо змінився оклад
◦ Трудовi вiдносини
◦ Звільнення
◦ Час відпочинку
◦ Відпустки
◦ Оплата праці
◦ Індексація і компенсація