Як звільнити демобілізованого працівника, який відмовляється приступати до роботи


◦ Трудовi вiдносини
◦ Звільнення
◦ Військовий облік. Військова служба
167

18.04.2024

Строковика звільнено в запас 20.03.2024 р. 15 квітня він зателефонував на підприємство і висловив бажання звільнитися з роботи. Як обліковувати такого працівника у період з 20.03.2024 р. по 16.04.2024 р.? Чи вважається цей час прогулом? Коли працівник мав би з’явитися на роботі після звільнення в запас? Оскільки день звільнення є останнім робочим днем, чи слід видати наказ про допуск працівника до роботи, а потім наказ про звільнення?



Повний текст доступний для передплатників системи KadrEX

Нові користувачі можуть замовити безкоштовний демо доступ до системи KadrEX (пакет Optimal) на 2 дні

Переваги реєстрації:
Щотижневе електронне видання «Зарплата і Кадри» • Реєстрація на заходи в 1 клік • Участь у безкоштовних вебінарах

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ДЕМО ДОСТУП