Штраф за ненадання щорічної відпустки

    ◦ Час відпочинку
    ◦ Відпустки
    ◦ Щорічна основна відпустка
    ◦ Перевірки та відповідальність
    ◦ Відповідальність за порушення трудового законодавства

     
    Який штраф буде накладено за ненадання щорічної відпустки?


    Надання відпустки є обов’язком роботодавця.

    Порядок і умови надання щорічних відпусток регулюються ст. 79 КЗпП і ст. 10 Закону України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 р. № 504/96-ВР.

    Забороняється ненадання щорічних відпусток повної тривалості протягом двох років поспіль. …

    Повна версія консультації доступна для передплатників видання Консультант Кадровика

    Дізнатись більше про видання

    Якщо ви вже передплатили видання, зареєструйтесь на цьому сайті та активуйте ваш промо-код в профілі користувача.

    У разі виникнення запитань зверніться до вашого менеджера з передплати.

    Читайте також

    Надання відпустки не більше 59 календарних днів
    18.05.2020
    Консультант Кадровика
    Відкликання зі щорічної відпустки
    15.05.2020
    Кадровик України
    Що очікує роботодавця за звільнення працівника в період карантину
    01.04.2020
    Консультант Кадровика
    Форс-мажор і трудові відносини: чи можливе застосування
    01.04.2020
    Заробітна плата
    Оплата листків непрацездатності під час відпустки без збереження зарплати
    22.03.2020
    Новина
    Застосування оновлених штрафів
    02.03.2020
    Консультант Кадровика

    «ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

    Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

    0 800 214 009
    044 581 57 07

    Пн-Пт з 10:00 до 15:00

    ПЕРЕДПЛАТА

    за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

    0 800 214 008

    або заходьте в

    МАГАЗИН