Надання невикористаної частини щорічної відпустки з подальшим звільненням за власним бажанням


◦ Трудовi вiдносини
◦ Звільнення працівників
◦ Звільнення з ініціативи працівника
◦ Час відпочинку
◦ Відпустки


Чи повинен роботодавець надати працівникові, який звільняється за власним бажанням, невикористану частину щорічної відпустки з подальшим звільненням?


Повинен, але лише у разі, якщо працівник сам виявить таке бажання.

Усім громадянам, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також …


Повний текст доступний БЕЗКОШТОВНО для користувачів сайту

Зареєструватись

Переваги реєстрації:
Щотижневе електронне видання «Зарплата і Кадри» • Реєстрація на заходи в 1 клік • Участь у безкоштовних вебінарах

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН
ДЕМО ДОСТУП