Перерахунок суми відпускних звільненому працівнику в разі виплати йому річної винагороди


◦ Трудовi вiдносини
◦ Звільнення
◦ Оплата праці
30.03.2021

Працівника прийнято на госпрозрахункове підприємство за основним місцем роботи в жовтні 2016 р. з посадовим окладом 11 000,00 грн (доплат і надбавок немає). У березні 2021 р. він 7 календарних днів перебував у щорічній основній відпустці (з 01.03.2021 р. по 07.03.2021 р.). За повністю відпрацьовані ним робочі дні розрахункового періоду загальна сума нарахованої йому зарплати склала 132 000,00 грн, середньоденний заробіток — 372,88 грн, сума відпускних — 2610,16 грн. Звільнився з роботи працівник 29.03.2021 р. (останній робочий день). На дату звільнення бухгалтерія підприємства провела остаточний розрахунок належних йому виплат. Однак вже після звільнення, а саме 01.04.2021 р., підприємство виплатило йому ще й винагороду за підсумками роботи за 2020 р. у розмірі 11 000,00 грн. Чи потрібно у зв’язку із зазначеним здійснювати звільненому працівнику перерахунок суми відпускних за березень 2021 р.? Як це зробити?



Повний текст доступний для передплатників системи KadrEX (пакет PREMIUM) або видання Заробітна плата

Нові користувачі можуть замовити безкоштовний демо доступ до системи KadrEX (пакет Optimal) на 2 дні

Переваги реєстрації:
Щотижневе електронне видання «Зарплата і Кадри» • Реєстрація на заходи в 1 клік • Участь у безкоштовних вебінарах

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ДЕМО ДОСТУП