Перерахунок суми відпускних звільненому працівнику в разі виплати йому річної винагороди

Працівника прийнято на госпрозрахункове підприємство за основним місцем роботи в жовтні 2016 р. з посадовим окладом 11 000,00 грн (доплат і надбавок немає). У березні 2021 р. він 7 календарних днів перебував у щорічній основній відпустці (з 01.03.2021 р. по 07.03.2021 р.). За повністю відпрацьовані ним робочі дні розрахункового періоду загальна сума нарахованої йому зарплати склала 132 000,00 грн, середньоденний заробіток — 372,88 грн, сума відпускних — 2610,16 грн. Звільнився з роботи працівник 29.03.2021 р. (останній робочий день). На дату звільнення бухгалтерія підприємства провела остаточний розрахунок належних йому виплат. Однак вже після звільнення, а саме 01.04.2021 р., підприємство виплатило йому ще й винагороду за підсумками роботи за 2020 р. у розмірі 11 000,00 грн. Чи потрібно у зв’язку із зазначеним здійснювати звільненому працівнику перерахунок суми відпускних за березень 2021 р.? Як це зробити?

Ольга ГЛИНЯНА
економіст, спеціаліст з обліку та аудиту, консультант з питань оплати праці ТОВ «Профпреса»