Скорочений час і зміна істотних умов праці


◦ Трудовi вiдносини
◦ Зміна істотних умов праці
◦ Робочий час. Режими роботи
◦ Неповний робочий час і скорочена його тривалість
26.12.2022

Чи вважається встановлення скороченого часу напередодні свят зміною істотних умов праці?



Повний текст доступний для передплатників системи

Нові користувачі можуть замовити безкоштовний демо доступ до системи KadrEX (пакет Optimal) на 2 дні

Зареєструватись Дізнатись більше про KADREX

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00