Ведення картки П-2 в системі 1С

Слід пам'ятати, що з кожним записом, що вноситься до трудової книжки (вкладиша) згідно з наказом про призначення та переведення, роботодавець зобов’язаний ознайомити працівника під підпис в особовій картці, в якій має повторюватися запис із трудової книжки. 

Особова картка П-2 містить розділ ІV «Призначення і переведення» в який вноситься інформація про прийняття на посаду та подальше переведення працівника. Цей розділ містить графу «Підпис працівника», де працівник повинен розписатися.

Тетяна ЗАГЛАДА,
експерт із питань трудового права та кадрового діловодства, аудитор, фахівець Центру кадрового консалтингу, консультант журналу «Кадровик України»