Виконання роботи працівника, який служить


◦ Трудовi вiдносини
◦ Заміна відсутнього працівника

Працівниця, яка працювала за підсумованим обліком робочого часу, пішла на військову службу. Її роботу роботодавець хоче розподілити між іншими працівниками, але вони не погоджуються. Як діяти в такій ситуації?

За обставин, викладених у запитанні, для інших працівників це буде додаткова робота, і змусити їх виконувати її без згоди неможливо. На …


Повна версія консультації доступна для передплатників видання Кадровик України

Дізнатись більше про видання

Якщо ви вже передплатили видання, зареєструйтесь на цьому сайті та активуйте ваш промо-код в профілі користувача.

У разі виникнення запитань зверніться до вашого менеджера з передплати.

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН