Працівниця госпрозрахункового підприємства перебуватиме у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами з 01.08.2023 р. по 04.12.2023 р. (126 к. дн.). Розрахунковим періодом для обчислення їй суми допомоги по вагітності та пологах є 12 попередніх календарних місяців, що передують місяцю надання вказаної відпустки, а саме з 01.08.2022 р. по 31.07.2023 р. У вересні 2022 р. працівниці, крім зарплати, нарахована сума витрат на відрядження (добові та вартість проїзду) у загальному розмірі 6000,00 грн. Чи потрібно включати вказані виплати до розрахунку середньої зарплати працівниці під час обчислення суми допомоги по вагітності та пологах?
Ольга ГЛИНЯНА
фахівець Центру кадрового консалтингу, науковий редактор журналу «Заробітна плата»