Звільнення повторно прийнятого працівника

◦ Трудовi вiдносини
◦ Звільнення
08.04.2019

Повний текст доступний для передплатників системи (пакет PREMIUM) або видання Заробітна плата

Дізнатись більше Замовити
Optimal Standart Kadry plus Zarplata plus Premium

Нові користувачі можуть замовити безкоштовний демо доступ до системи KadrEX (пакет Optimal) на 2 дні

Зареєструватись Дізнатись більше про KADREX

Семінари та вебінари за темою

ЗВІЛЬНЕННЯ: практичні поради адвокатів
25.01.2023
Запис безкоштовного вебінару
«Проблемні» звільнення працівників та відновлення перевірок роботодавців
04.07.2023
Запис безкоштовного вебінару
Останні зміни в трудовому законодавстві та особисті консультації від Людмили Поліщук
24.04.2024
Запис безкоштовного вебінару
Поновлення працівників на робочому місці: практичні поради адвоката
27.04.2023
Запис безкоштовного вебінару

Читайте також

Чи нараховувати індексацію в місяці припинення трудових відносин у зв’язку зі смертю
11.07.2025
Консультації
Коли утримувати відпускні за надміру використану відпустку
11.07.2025
Консультації
Чи можна звільняти працівника, мобілізованого під час «лікарняного», і чи оплачувати листок непрацездатності
09.07.2025
Консультації
Чи потрібно в разі звільнення пенсіонера утримувати відпускні за дні відпустки, надані наперед
03.07.2025
Консультації
Чи звільняти мобілізованого працівника в разі укладення контракту на проходження військової служби
30.06.2025
Консультації
ВПО звернулася до суду, щоб звільнитися з підприємства, яке не працює три роки
27.06.2025
Новини

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00