Звільнення працівника до закінчення двомісячного строку попередження про скорочення

◦ Трудовi вiдносини
◦ Звільнення
◦ Скорочення штату
01.08.2019

Повний текст доступний для передплатників системи (пакет PREMIUM) або видання Заробітна плата

Дізнатись більше Замовити
Optimal Standart Kadry plus Zarplata plus Premium

Нові користувачі можуть замовити безкоштовний демо доступ до системи KadrEX (пакет Optimal) на 2 дні

Зареєструватись Дізнатись більше про KADREX

Семінари та вебінари за темою

Звільнення працівників у зв’язку із скороченням: чіткі інструкції від адвоката
30.03.2023
Запис безкоштовного вебінару
Звільнення працівників: оформлення без помилок
07.03.2024
Запис безкоштовного вебінару

Читайте також

Алгоритм звільнення працівника у зв'язку зі скорочення чисельності або штату працівників (п. 1 ст. 40 КЗпП)
13.06.2025
Нотатки
Із 16 червня діють нові правила реорганізації надавачів соціальних послуг
20.05.2025
Новини
Як звільнити працівника у зв’язку із скороченням штату, якщо з моменту попередження минуло два місяці, але працівник хворіє
28.04.2025
Новини
Як відрізнити скорочення чисельності від скорочення штату
22.04.2025
Новини
Наказ про ліквідацію відділу: чи звільняти працівників
25.03.2025
Кадровик України
Переведення на посаду, яку буде скорочено: чи можливо
20.03.2025
Заробітна плата

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00