Звільнення працівника до закінчення двомісячного строку попередження про скорочення

У зв’язку зі змінами в організації виробництва та праці деякі працівники підприємства були попереджені за два місяці про майбутнє скорочення. Через три тижні після попередження один із працівників підшукав собі іншу роботу та хоче звільнитися раніше. Чи можна припинити дію трудового договору до закінчення строку попередження? Згідно з якою статтею …