Наказ про розірвання трудового договору у зв’язку із закінченням його строку (п. 2 ст. 36 КЗпП)


◦ Трудовi вiдносини
◦ Звільнення працівників
Відповідно до п. 2 ст. 36 КЗпП закінчення строку трудового договору є підставою для його припинення. Оскільки до строкових трудових договорів належать ті, що укладені на встановлений за погодженням сторін строк або на час виконання певної роботи, то й строком їх закінчення може бути або чітка дата, або якась подія (наприклад, фактичний вихід на роботу з відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку основного працівника), або завершення певної роботи.

Скачати файл

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00