Наказ про розірвання трудового договору у зв’язку з призовом або мобілізацією власника — фізичної особи (п. 10 ст. 40 КЗпП)



 
Законодавством не передбачено, що звільнення за п. 10 ст. 40 КЗпП має здійснюватися зі згодою профспілки. Крім того, законодавець не передбачив обов’язку роботодавця завчасно попереджати працівника про наступне розірвання трудових відносин або здійснювати будь-які інші супутні заходи, характерні випадкам припинення трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу (виплата вихідної допомоги, подальше працевлаштування тощо).

Скачати файл

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00