Бізнес, що продовжує працювати, робить усе можливе для забезпечення хоча б мінімального рівня виробництва та ділової активності, щоб зберегти персонал та своєчасно виплатити заробітну плату працівникам, навіть якщо підприємство було зруйноване чи зупинене.
Однак багато бізнесів наразі мають труднощі з доступом до сировини та логістикою, що суттєво ускладнює збереження чи відновлення темпів роботи.
Незважаючи на це, з першого дня війни бізнес спрямовує суттєву підтримку Збройним силам України та населенню. Так, за даними Європейської Бізнес Асоціації, 48 % наших компаній допомагають фінансово, 43 % постачають продукцію, 27 % – послуги, 19 % – медикаменти, 17 % – засоби захисту (оборони). До того ж 46 % надають додаткову допомогу мобілізованим працівникам.
Утім, для багатьох компаній наразі доволі складно утримати бізнес на плаву через брак оборотних коштів та забезпечити збереження заробітної плати мобілізованим працівникам. Зокрема, є підприємства, де до лав ЗСУ було мобілізовано більше третини працівників, що є суттєвим показником.
Водночас обов’язок зберегти за мобілізованим працівником місце роботи, посаду та середній заробіток на час його військової служби покладається на підприємство законодавством. Зважаючи на складну ситуацію, у якій сьогодні опинились багато підприємств, Європейська Бізнес Асоціація звернулась до представників уряду та парламенту з проханням розглянути можливість підтримки національних роботодавців за кошти державних ресурсів та міжнародної допомоги Україні. Зокрема, підтримати роботодавців у частині компенсації виплат мобілізованим працівникам.