Чи можна повідомити про наявність шкідливих умов праці електронною поштою


03.08.2022

Управління Держпраці у Чернівецькій області відповіло на запитання, чи можна повідомити працівника про наявність на робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів за допомогою електронних засобів зв’язку (наприклад, шляхом направлення повідомлення на електронну пошту).

Ні, не можна. Інформація про наявність на робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів, які ще не усунуто, та можливі наслідки їх впливу на здоров’я, а також про право на пільги і компенсації за роботу в таких умовах відповідно до законодавства і колективного договору доводиться працівнику під підпис.


◦ Трудовi вiдносини
◦ Зміна істотних умов праці
ДЕМО ДОСТУП