Чи можна залучати працівників до роботи в нічний час під час воєнного стану


08.04.2022

У період дії воєнного стану дозволяється залучати працівників за їх згодою до нічних і надурочних робіт, робіт у вихідні, святкові й неробочі дні, направляти у відрядження відповідно до ч. 2 ст. 9 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 р. № 2136-ІХ (далі Закон № 2136).

Одночасно ч. 1 ст. 8 Закону № 2136 визначено, що роботодавець не має права залучати до роботи в нічний час без їх згоди: вагітних жінок і жінок, які мають дитину віком до одного року, осіб з інвалідністю, яким за медичними рекомендаціями протипоказана така робота.

За повідомленням ГУ Держпраці в Одеській області


◦ Воєнний стан
◦ Робочий час
◦ Робота у вихідні й святкові дні та в нічний час
ДЕМО ДОСТУП