Чи потрібно ознайомлювати працівника з наказом про відпустку


◦ Час відпочинку
◦ Відпустки
18.07.2023

Роботодавець зобов'язаний письмово повідомити працівника про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні до встановленого графіком терміну (ч. 5 ст. 79 КЗпП України та ч. 11 ст. 10 Закону України «Про відпустки»).

Наказ про надання відпустки видається на підставі графіка відпусток або заяви працівника. Оформленний наказ (розпорядження) про надання відпустки надається працівникові для ознайомлення.

Форму такого повідомлення законодавством не встановлено, тому його оформлення має довільний характер.


Джерело: Управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області 

 


Відділ передплати
0 800 214 008

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ДЕМО ДОСТУП