Чи зберігається середній заробіток за мобілізованими працівниками, якщо на підприємстві запроваджено простій


01.04.2022

Держпраці повідомляє, що незалежно від запровадження на підприємстві простою за працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігаються місце роботи, посада і середній заробіток (ст. 119 КЗпП України).


◦ Трудовi вiдносини
◦ Простій
ДЕМО ДОСТУП