Як діяти, якщо працівників залучили до виконання суспільно корисних робіт


◦ Воєнний стан
19 жовтня 2022 р.

Під час дії воєнного стану можуть запровадити трудову повинність для працездатних осіб, не залучених до роботи в оборонній сфері та сфері забезпечення життєдіяльності населення і не заброньованих за підприємствами, установами та організаціями на період дії воєнного стану тощо.

Якщо працівник повідомив, що його залучили до виконання суспільно корисних робіт, слід видати наказ про збереження за працівником робочого місця або посади (п. 2 частини першої ст. 8 Закону України «Про правовий режим воєнного стану» від 12.05.2015 р. № 389-VIII).

 

За матеріалами Державного центру зайнятості

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ДЕМО ДОСТУП