У листі від 28.04.2021 р. № 4712-06/25508-07 Мінекономіки повідомляє, що якщо жінка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку й працює неповний робочий час, то, перервавши цю відпустку, вона може скористатися правом на щорічну відпустку.
Лист Мінекономіки
від 28.04.2021 р. № 4712-06/25508-07