У разі звільнення у зв’язку з переведенням на роботу на інше підприємство (п. 5 частини першої ст. 36 КЗпП) працівник має право просити роботодавця за попереднім місцем роботи перерахувати суму компенсації за невикористану відпустку на нове місце роботи.
Не викликає сумнівів той факт, що колишній роботодавець повинен суму компенсації оподаткувати та відобразити в Єдиному звіті.
А чи має новий роботодавець повторно під час виплати працівнику суми компенсації відпускних оподатковувати ці виплати ПДФО, ВЗ і ЄСВ?
Відповідь на це запитання — в індивідуальній податковій консультації ДПСУ від 21.01.2022 р. № 86/ІПК/99-00-04-03-03-06.
Відразу додамо: що законопроєктом № 7251 передбачено скасувати цей архаїзм.