Роботодавців зобов'яжуть у день звільнення працівника робити запис в кабінеті страхувальника


◦ Кадрова документація
◦ Трудова книжка
◦ Електронна документація
21 лютого 2022 р.

 Пенсійний фонд України підготував проєкт постанови правління Пенсійного фонду України “Про порядок та черговість подання відомостей для створення електронних трудових книжок”. Серед іншого, проєктом пропонується, що відсутні в реєстрі застрахованих осіб відомості будуть подаватися страхувальником через вебпортал електронних послуг ПФУ в електронній формі з обов'язковим накладанням електронного підпису.

Робити запис потрібно буде про такі події:

  • прийняття на роботу;
  • звільнення;
  • переміщення з одного структурного підрозділу до іншого;
  • переведення на іншу постійну посаду або роботу;
  • поновлення на роботі;
  • присвоєння, зміну або позбавлення рангу, розряду, класу, звання, категорії;
  • складання присяги;
  • стажування;
  • навчання.

Таким чином, Пенсійний фонд хоче зобов'язати всіх роботодавців робити запис про звільнення працівника в електронному кабінеті страхувальника. При цьому в деяких випадках доведеться робити запис не тільки про звільнення, а й про інші події. 


ПРИКЛАД

30.03.2022 р. звільняються двоє працівників. Працівника А було прийнято на роботу 01.12.2021 р. Працівника Б прийнято 10.01.2022 р., 21.02.2022 р. переведено на іншу посаду. 

Роботодавець повинен буде зробити в електронному кабінеті страхувальника такі записи:

  • щодо працівника А: запис про звільнення 30.03.2022 р. Робити запис про прийняття цього працівника на роботу не потрібно, тому що цю інформацію реєстр застрахованих осіб вже отримав через об'єднаний звіт за 4 квартал 2021 р.;
  • щодо працівника Б:
    • запис про звільнення 30.03.2022 р.;
    • запис про прийняття на роботу 10.01.2022 р.;
    • запис про переведення на іншу посаду 21.02.2022 р.

У разі ухвалення ця постанова набере чинності через 10 днів з дня її офіційного опублікування. Саме з цієї дати роботодавцям потрібно буде робити відповідні записи в електронному кабінеті страхувальника в разі звільнення працівника. 

 

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ДЕМО ДОСТУП