Що робити із працівниками, які були відсторонені від роботи у зв’язку з відмовою від обов’язкового щеплення проти COVID-19?


◦ Воєнний стан
◦ Карантин
◦ Трудовi вiдносини
◦ Відсторонення від роботи
09 квітня 2022 р.

За інформацією Управління Держпраці у Житомирській області, наказом Міністерства охорони здоров’я України від 25.02.2022 р. № 380, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 26.02.2022 р. за № 256/37592 (набрав чинності 01.03.2022 р.), зупинено дію наказу Міністерства охорони здоров’я України «Про затвердження Переліку професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним щепленням» від 04.10.2021 р. № 2153 до завершення воєнного стану в Україні.

Таким чином, всі накази про відсторонення працівників у зв’язку з відмовою або ухиленням від вакцинації мають бути визнані такими, що втратили чинність із 01.03.2022 р. Відсторонені працівники повинні бути допущені до виконання роботи за укладеним трудовим договором.

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ДЕМО ДОСТУП