Що робити із працівниками, які були відсторонені від роботи у зв’язку з відмовою від обов’язкового щеплення проти COVID-19?


10.04.2022

За інформацією Управління Держпраці у Житомирській області, наказом Міністерства охорони здоров’я України від 25.02.2022 р. № 380, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 26.02.2022 р. за № 256/37592 (набрав чинності 01.03.2022 р.), зупинено дію наказу Міністерства охорони здоров’я України «Про затвердження Переліку професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним щепленням» від 04.10.2021 р. № 2153 до завершення воєнного стану в Україні.

Таким чином, всі накази про відсторонення працівників у зв’язку з відмовою або ухиленням від вакцинації мають бути визнані такими, що втратили чинність із 01.03.2022 р. Відсторонені працівники повинні бути допущені до виконання роботи за укладеним трудовим договором.

◦ Воєнний стан
◦ Карантин
◦ Трудовi вiдносини
◦ Відсторонення від роботи
ДЕМО ДОСТУП