Суспільно корисні та громадські роботи: простої та оплата


◦ Трудовi вiдносини
◦ Простій
◦ Оплата праці
23.09.2020

Розмір допомоги на оздоровлення |У листі Мінекономіки від 21.05.2020 р. № 3511-06/32092-09 роз’яснено різницю між суспільно корисними та громадськими роботами в частині їх організації та оплати. Окремо розглянуто питання оплати простоїв.

Повідомляється, що законодавством не передбачено обов'язку роботодавця запроваджувати на підприємстві, в установі, організації простій у разі зупинення виконання роботи на підставі цивільно-правового договору, викликаного відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для її виконання, невідворотною силою або іншими обставинами.


Відділ передплати
0 800 214 008

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00

ДЕМО ДОСТУП