Держпраці нагадує, що в разі звернення роботодавця до працівників у грубій формі проти нього можуть висунути звинувачення.
Санкції передбачають адміністративну відповідальність (ст. 173-5 КУпАП):
- накладення штрафу на громадян – від 50 до 100 нмдг або громадські роботи на строк від 20 до 30 год.;
- накладення штрафу на ФОП і посадових осіб – від 100 до 200 нмдг або громадські роботи на строк від 30 до 40 год.
Джерело: Східне міжрегіональне управління Держпраці