Дистанційна (надомна) робота: правила оформлення


◦ Робочий час
◦ Дистанційна робота

Нормативно-правові акти до теми:

  • Закон України «Про державну службу» від 10.12.2015 р. № 889-VIII (далі — Закон № 889);
  • Закон України «Про наукову і науково-технічну діяльність» від 26.11.2015 р. № 848-VIII (далі — Закон № 848);
  • Закон України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» від 21.03.1991 р. № 875-XII (далі — Закон № 875);
  • Типові правила внутрішнього службового розпорядку, затверджені наказом Національного агентства України з питань державної служби від 03.03.2016 р. № 50 (далі — Типові правила № 50);
  • Положення про умови праці надомників, затверджене постановою Держкомпраці СРСР і Секретаріату ВЦРПС від 29.09.1981 р. № 275/17-99 (далі — Положення № 275).

Донедавна питання організації дистанційної (надомної) роботи не були чітко врегульовані на законодавчому рівні, тому під час їх вирішення доводилося керуватися нормативно-правовими актами, ухваленими ще за часів колишнього СРСР. Але нещодавно до КЗпП, а також до деяких інших законодавчих актів були внесені зміни й доповнення, які поліпшили ситуацію з вирішенням цього питання. …


Повна версія статті доступна для передплатників видання Кадровик України

Дізнатись більше про видання

Якщо ви вже передплатили видання, зареєструйтесь на цьому сайті та активуйте ваш промо-код в профілі користувача.

У разі виникнення запитань зверніться до вашого менеджера з передплати.

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

МАГАЗИН

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00