Як організувати роботу, коли відключають електроенергію

◦ Трудовi вiдносини
◦ Простій
◦ Робочий час. Режими роботи
◦ Гнучкий режим робочого часу
◦ Дистанційна робота
◦ Надомна робота
25.11.2022

Повний текст доступний для передплатників системи або видання Консультант Кадровика

Дізнатись більше Замовити
Optimal Standart Kadry plus Zarplata plus Premium

Нові користувачі можуть замовити безкоштовний демо доступ до системи KadrEX (пакет Optimal) на 2 дні

Зареєструватись Дізнатись більше про KADREX

Читайте також

Організація та впровадження віддаленої роботи в роботодавців. Методичні матеріали
24.03.2025
PDF
Чи може мобілізований працювати дистанційно
17.03.2025
Консультації
Чи можна перевести працівника на іншу посаду під час простою
25.02.2025
Консультації
Наказ про тимчасове переведення працівника на іншу роботу в разі простою (частина друга ст. 34 КЗпП)
12.02.2025
Зразки документів
Доповідна записка про тимчасове переведення працівника на іншу роботу на період простою
12.02.2025
Зразки документів
Пропозиція щодо тимчасового переведення на іншу роботу на період простою
12.02.2025
Зразки документів

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00