Призупинення дії трудового договору: стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу

◦ Воєнний стан
◦ Призупинення трудового договору
◦ Трудовi вiдносини
◦ Звільнення
◦ Звільнення за прогул
◦ Заохочення та стягнення
◦ Оплата праці
◦ Середній заробіток
03.03.2023

Повний текст доступний для передплатників системи (пакет PREMIUM) або видання Заробітна плата

Дізнатись більше Замовити
Optimal Standart Kadry plus Zarplata plus Premium

Нові користувачі можуть замовити безкоштовний демо доступ до системи KadrEX (пакет Optimal) на 2 дні

Зареєструватись Дізнатись більше про KADREX

Семінари та вебінари за темою

ЗВІЛЬНЕННЯ: практичні поради адвокатів
25.01.2023
Запис безкоштовного вебінару
Звільнення працівників: оформлення без помилок
07.03.2024
Запис безкоштовного вебінару

Читайте також

Як обчислити середню зарплату для виплат у зв’язку з нещасним випадком на виробництві та профзахворюванням
01.04.2025
Новини
Списання заборгованості з оплати праці
20.03.2025
Заробітна плата
Чи має право на щорічну основну відпустку працівник, з яким призупинено трудовий договір
19.03.2025
Новини
Чи враховують період призупинення трудового договору до стажу для щорічної основної відпустки
19.03.2025
Новини
Депутати підтримали зміни щодо призупинення трудового договору під час воєнного стану
12.03.2025
Новини
Як визначати середню зарплату для цілей бронювання
10.03.2025
Новини

ПЕРЕДПЛАТА

за найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати

0 800 214 008

або заходьте в

«ЗАПИТАННЯ — ВІДПОВІДЬ»

Безкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників

0 800 214 009
044 581 57 07

Пн-Пт з 10:00 до 15:00