З норм ст. 3 і 12 Закону про відпустки можна дійти висновку, що працівник може взяти частину невикористаної відпустки (14 к. дн.) і звільнитися її останнім днем, а за решту днів отримати компенсацію.
Чи можна надати частину щорічної відпустки в разі звільнення
◦ Трудовi вiдносини
◦ Звільнення
◦ Час відпочинку
◦ Відпустки
◦ Щорічна основна відпустка
◦ Оплата праці
◦ Середній заробіток
◦ Відпускні