Працівника було прийнято оператором котельні з формулюванням «на час опалювального сезону». Дата закінчення опалювального сезону визначається за рішенням органу місцевого самоврядування. Можливо, цьогоріч він буде закінчений у березні, раніше, ніж у попередні роки (як правило, у середині квітня). Працівник захворів і, можливо, хворітиме до кінця березня. Якщо дата закінчення опалювального сезону настане раніше, ніж закінчиться тимчасова непрацездатність, його можна звільнити під час тимчасової непрацездатності?
Чи можна звільнити оператора котельні під час «лікарняного»
◦ Трудовi вiдносини
◦ Прийняття на роботу
◦ Строковий трудовий договір
◦ Звільнення
◦ Соціальне страхування
◦ Тимчасова непрацездатність